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中小型農業企業如何在人力資源部“抓住”人才?

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我國加入WTO后,隨著國內競爭國際化,國際競爭國內化,企業競爭主要為人力資源競爭。國有大中型企業如此,勞動密集型的農業中小企業更是如此。得才則興,失才則衰。由于自然地理的特殊性和農業行業的制約性,農業企..

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