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新形勢下推進農業供給側結構性改革，一個關鍵因素在于新型農業經營主體的成長壯大。經濟日報社中國經濟趨勢研究院最新公布的《新型農業經營主體發展指數調查(二期)報告》顯示，新型農業經營主體無論在農戶帶動能力還是自身素質提升方面都取得明顯進展。
這一調查結論顯示，這些年我國大力推進的農業現代化建設正在獲得越來越深厚、越來越廣泛的人才支撐和隊伍支撐，為打贏打好農業供給側結構性改革這一重大而艱巨的任務創造了良好條件。
不可否認，在過去長期的農業生產經營中，我們或多或少、或輕或重存在重物輕人的現象。主要表現就是只注重農業生產與農產品的數量指標增長，不看或少看這些產品是如何生產出來的。這種粗放式生產的結果，導致了農產品供求結構失衡、資源環境壓力大、農民收入持續增長乏力等新老問題。
當前，我國國情農情發生了深刻變化，農業主要矛盾已經由總量不足轉變為結構性矛盾。解決這一矛盾，要求我們必須轉變農業發展觀念、轉變農業發展方式，以推進農業供給側結構性改革為主線，在體制機制、產業結構與產品結構等方面進行與時俱進的深刻變革。
這一深刻變革，首先的和根本的要求就是人的思維觀念和方法能力的變革與提升，就是要有與之相適應的農業生產經營人才隊伍的大量和普遍地出現。沒有大批具有現代農業思維能力和農業經營能力隊伍的出現，推進農業供給側結構性改革就會成為一句空話，農業現代化這塊“短板”也難以真正補齊跟上。
這是因為，新形勢下以推進農業供給側結構性改革來解決“三農”領域的新老問題，既涉及結構、也涉及機制，既涉及方法、也涉及路徑，既涉及當前解困、也涉及長遠發展。新型農業經營主體具有新思維、新眼光、新技術、新追求，對農業新業態、新產品的接受能力較強，只有他們成長壯大了，才能從根本上解決長期困擾我們的農業現代化“短腿”問題。
從國情農情來看，“新農民”與傳統農民將長期共存，但“新農民”將進一步成長壯大，不斷影響帶動傳統農民，共同構筑起我國現代農業的經營隊伍。這就需要全社會不斷提高和加強對“新農民”的支持扶持與鼓勵，切實解決“新農民”在成長中的各種煩惱，使“新農民”真正成長為我國農業現代化的深厚人才基礎。
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