數(shù)字農(nóng)業(yè)如何破解傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展瓶頸?

假期結(jié)束了、生活需要繼續(xù)往前沖。
整個假期,各位農(nóng)業(yè)朋友的味覺得到滿足、但精神也需要得到滿足。
農(nóng)業(yè)君從年前的各項三農(nóng)政策來看,2018年農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)依然火爆。
其中,2018年1-2月份三農(nóng)領(lǐng)域的融資時間也不短:百果園融資15億B輪融資、美菜網(wǎng)4.5億美元融資、農(nóng)田管家B輪千萬美元的融資、新農(nóng)寶2000萬元 A+ 輪融資......
除了激情和勇氣,創(chuàng)業(yè)者們還需要這份創(chuàng)業(yè)食糧。
農(nóng)業(yè)君結(jié)合各大媒體整理出10本農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者必讀的書單,希望給各位農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者提供奮斗的子彈。
1、如何挖掘需求

推薦書籍:《精益創(chuàng)業(yè)》
推薦理由:用最小的成本,最短的時間,盡快試錯。
作者:[美]埃里克·萊斯
簡介:許多新型企業(yè)失敗的原因是老的管理方式無法勝任在極不確定的環(huán)境中對企業(yè)的管理,一些的創(chuàng)業(yè)者和投資者選擇了跟著感覺走,這浪費了人們的各種資源,也導致創(chuàng)業(yè)無法成功。找到可規(guī)模化、可重復(fù)、有利可圖的商業(yè)模式,需要創(chuàng)業(yè)者能夠用最少的資源達到這個目的,因此方法就顯得尤為重要。
本書中闡述的“精益”含義,即杜絕一切浪費,不要直接問客戶想要什么,要從他們的行為中挖掘他們的需求。
2、如何提高認知力

推薦書籍:《王陽明的六次突圍》
推薦理由:王陽明心學是一個完整的哲學體系,有系統(tǒng)的方法論,創(chuàng)業(yè)者學習陽明心學,可以提高自己的認知力和心力,助力創(chuàng)業(yè)成功。
作者:許葆云
簡介:六大拐點,六次精進,復(fù)盤心學創(chuàng)立的豹變過程。本書選取王陽明一生中最重要的六個時刻,通過對當時復(fù)雜局勢的深入解讀,及王陽明心路歷程的細膩剖析,闡述了心學的精髓和發(fā)展歷程,還原一代宗師的返本歸真。
3、如何尋找合伙人

推薦書籍:《企業(yè)家的基因》
推薦理由:很多所謂的創(chuàng)業(yè)方法論其實沒有太大意義,除非是身經(jīng)百戰(zhàn)又善于總結(jié)之人所著。《企業(yè)家的基因》對創(chuàng)業(yè)者的啟發(fā)很大,特別是尋找最佳合伙人和把握企業(yè)發(fā)展節(jié)奏等各方面,都有學習借鑒的實際價值,強烈推薦!
作者:[加]安東尼·曾,[美]理查德·哈林頓,[加]謝全仁
簡介:怎樣成為一名偉大的企業(yè)家、打造屬于自己的企業(yè)?成為企業(yè)家的必要條件是什么?各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家是否具備某些共性?本書中,3位杰出的企業(yè)領(lǐng)導者和創(chuàng)業(yè)家,對全球數(shù)百位企業(yè)領(lǐng)導者進行了采訪和深入研究,探索了他們的思維特點和行為方式,揭曉了那些創(chuàng)立了深入人心的偉大企業(yè)的企業(yè)家所擁有的“基因”:強大的心靈、非凡的智慧、巨大的勇氣和好運氣。
4、如何認知自己

推薦書籍:《人體的故事》
推薦理由:在人類的進化歷史上,曾經(jīng)男性的身高是女性的兩倍,這種萌翻了的身高差廣泛存在,卻凸顯了女性資源的珍惜。我們從直立行走中獲得的最大收獲是搜尋食物的半徑提高,這個競爭優(yōu)勢也帶來了煩人的頸椎痛苦。凡事都有根源,勝利往往卻因為偶然。找到背后的故事,是創(chuàng)業(yè)旅程的必修課。
作者:[美]丹尼爾·利伯曼
簡介:這是一部回溯人類歷史的人體進化簡史,一本從進化、健康與疾病的相互關(guān)系著手、審視人體命運的權(quán)威著作。作為自己最大的敵人,了解我們自身也可能是增強實力的一種手段。
作為哈佛大學進化生物學教授,作者丹尼爾·利伯曼匯集了多年來針對人體進化展開的深入研究,詳細講述了人類如何一步步落入了當前失配性疾病頻發(fā)的泥沼。進化幫助我們認識自己,也得以讓人們重新思考我們的過去、現(xiàn)在和未來。
5、如何成為一個高手

推薦書籍:《我懂你的知識焦慮》
推薦理由:
★羅振宇首度全面分享:在知識焦慮的時代,如何切換思維,升級認知,參與未來!
★互聯(lián)網(wǎng)時代,每個人都越來越自由,每個人都可以把自己的稟賦和優(yōu)勢發(fā)揮出來。這個時代,唯一限制我們的是什么?是認知。認知差距的本質(zhì)就是我們能不能順應(yīng)時代的發(fā)展,完成思維方式的切換。這個時代已經(jīng)快到不允許我們有任何思維定式,最大的定式就是沒有定式。
★我們需要什么樣的思維方式?關(guān)注事實,升級認知。世界上的事實遠比我們看到的復(fù)雜,我們只有帶著這種思維方式,盡可能地去認知更多的事實,才有可能成為一個高手,成為時代的跨越者。
作者:羅振宇
簡介:互聯(lián)網(wǎng)時代,每個人都越來越自由,每個人都可以把自己的稟賦和優(yōu)勢發(fā)揮出來。這個時代唯一限制我們的是什么?是認知。認知差距的本質(zhì)就是我們能不能順應(yīng)這個時代的發(fā)展,完成思維方式的切換。
我們需要什么樣的思維方式?關(guān)注事實,升級認知。世界上的事實遠比我們看到的復(fù)雜,我們只有帶著這種思維方式,盡可能地去認知更多的事實,才有可能成為一個高手。
6、如何尋找商業(yè)模式

推薦書籍:《商業(yè)模式新生代》
推薦理由:完美結(jié)合圖像與策略思考的奇書,人人都能有貢獻的企業(yè)創(chuàng)新!書中涵蓋的范圍包括企業(yè)分析、創(chuàng)新思考、策略擬定及實際執(zhí)行,完整描述了商業(yè)模式創(chuàng)新所需的各個方面。
但本書厲害之處不在此,它不像一般經(jīng)管書,需要極度專注才能理解那些艱深名詞。這本書的知識可說得上是一本抵十本,但這并不是一本厚重的磚頭書,不到三百頁的厚度,如何能涵蓋這么多信息?要歸功于作者群結(jié)合文字與圖像的高深功力,用最簡潔的方式讓讀者了解商業(yè)競爭的各個面向。
作者:(瑞士)亞歷山大·奧斯特瓦德、伊夫·皮尼厄
簡介:主要講述了商業(yè)模式畫布,赫然發(fā)現(xiàn)這些構(gòu)成要素全都交織成一幅清晰的圖像在腦海中呈現(xiàn),它們?nèi)绾位ハ嘤绊憽⑷绾谓换プ饔萌細v歷在目。利用商業(yè)模式畫布分析瑞士銀行、Google、樂高、任天堂、Apple等跨國企業(yè),歸納出三種不同的產(chǎn)業(yè)模式,也涵括新近的熱門現(xiàn)象免費效應(yīng)及長尾理論等。
在這些有趣的例子中,我們不僅更熟稔如何利用這個畫布作分析,也更知道如何自己自身企業(yè)的處境。以上的內(nèi)容,只是企業(yè)再造的基礎(chǔ),了解現(xiàn)在,是為了能幫我們想象更好的未來。想象力、創(chuàng)造力,不只是設(shè)計師或藝術(shù)家的專利,更是白領(lǐng)必備。作者列舉了六種有趣的方法與工具,像是移情地圖、沙盤推演、圖像思考,說故事創(chuàng)新等等,附上詳盡的說明與操作方法,讓人很想趕快召集伙伴,在白板上畫滿模型貼上便利貼,一同進行頭腦風暴。
7、教你如何創(chuàng)業(yè)

推薦書籍:《為創(chuàng)業(yè)而生》
推薦理由:這本書是寫給創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)書。有人說,拿著這本書就可以去創(chuàng)業(yè)。對于創(chuàng)業(yè)者來說這本書是首次創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)指導,并告訴創(chuàng)業(yè)者如何研究產(chǎn)品和用戶,從而弄懂為什么創(chuàng)業(yè)。
作者:(美)潘卡基 ? 馬斯卡拉、陳耿宣
簡介:這本書通過大量的案例并配以漫畫插圖,講解了創(chuàng)業(yè)的各個階段——準備、商業(yè)計劃書、融資、產(chǎn)品開發(fā)、銷售、財務(wù)規(guī)劃、企業(yè)組織,等等,如何獲得成功亦或應(yīng)規(guī)避的風險。此外,本書就反饋、客戶學習以及早期市場研究方法進行了闡述,指出只有為客戶創(chuàng)造新的價值,他們才會購買你的產(chǎn)品或服務(wù),這才是初創(chuàng)企業(yè)構(gòu)建價值的關(guān)鍵。
8、如何認知戰(zhàn)略

推薦書籍:《什么是戰(zhàn)略》
推薦理由:這本書告訴企業(yè)家,在商業(yè)競爭中如何擺脫價格戰(zhàn),實現(xiàn)真正的差異化經(jīng)營。
什么是戰(zhàn)略?邁克爾·波特論述過,戰(zhàn)略就是創(chuàng)建一個價值獨特的定位。特勞特則進一步明確,戰(zhàn)略是指企業(yè)如何在顧客心智中建立差異化定位,并由此來引領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部的運營。
作者:(美)杰克·特勞特
簡介:該書講述了什么是商業(yè)競爭中真正的戰(zhàn)略,以及如何做出戰(zhàn)略,并有效實施。本書涵蓋王老吉、東阿阿膠、頸霸男裝、香飄飄奶茶、IBM、宜家、雀巢等上百個企業(yè)案例。
9、如何細分市場

推薦書籍:《小眾行為學》
推薦理由:大眾市場宜家成為紅海,小眾市場才有未來。當下提出精準創(chuàng)業(yè)、細分市場。作為農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者更要關(guān)注小眾市場,通過小眾市場從而尋找更大的市場空間。
作者:(美)詹姆斯.哈金
簡介:近60年以來,人們的消費行為幾乎都被主流市場上的商業(yè)巨頭所主導,但今天情勢已然改變:將所有東西賣給所有人的策略行不通了,因為沒有產(chǎn)品可以獨占大眾的注意力。
牛津?qū)W者詹姆斯·哈金站在全球趨勢觀察最前沿,以他一貫擅長的專欄散文評述風格,透過一個又一個當代商業(yè)、文化、媒體和生活等領(lǐng)域的個案研究指出:當中間市場陷落,社群經(jīng)濟來臨,小眾的崛起將成就新的商業(yè)夢想。
這本書將教會你,如何從小眾出發(fā)打造出一門好生意——就像星巴克、小米、豆瓣網(wǎng)或者北大1898眾籌咖啡館那樣,聚攏一群熱情的粉絲,創(chuàng)造意想不到的商業(yè)成果。
10、如何成為獨角獸公司

推薦書籍:《指數(shù)型組織》
推薦理由:通過什么打造獨角獸公司。本書通過“指數(shù)”的概念,告訴創(chuàng)業(yè)者如何學習獨角獸公司、如何打造獨角獸公司。
作者:(加)薩利姆·伊斯梅爾 (美)邁克爾
簡介:這是是一本指數(shù)級時代企業(yè)行動手冊。作者奇點大學創(chuàng)始執(zhí)行理事薩利姆·伊斯梅爾歸納了指數(shù)型組織的11個強大屬性,并提出了建立指數(shù)型組織的12個關(guān)鍵步驟。通過自己創(chuàng)建的一套“指數(shù)商”測試題,伊斯梅爾還測量出了指數(shù)型組織世界100強。
為什么小米、海爾和阿里巴巴能進入“指數(shù)型組織世界100強”名單?“獨角獸”Uber、Airbnb、谷歌等知名企業(yè)是如何指數(shù)化自己的組織的?
未來,首席指數(shù)官將取代首席執(zhí)行官而成為最重要的管理崗位,我們的工作和生活也將因“指數(shù)型組織”而發(fā)生徹底改變。
讀書,是為了更好的前行!
每一個人都應(yīng)該有自己的一份人生書單,這些書值得農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營者朋友甄讀。
你覺得還有哪些書籍值得推薦,歡迎留言推薦交流。
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