精一区二区-日韩毛片在线视频-麻豆国产原创视频在线播放-欧美大片免费-欧美亚洲国产片在线播放-国产成人高清视频-开心色99-新国产精品视频福利免费-爱插网-亚洲三级国产-国产一区日韩二区欧美三区-亚洲人成伊人成综合网无码-有码中文av无码中文av-中文在线免费观看入口-强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐

【經(jīng)管】華為:成功是成功者的魔咒
干貨
  
2020-12-21 07:07:43
[ 導(dǎo)讀 ] 成功是成功者的魔咒。厚積才能薄發(fā)。

今天看來,華為這種在正確假設(shè)支配下的方向感、思想與理論、創(chuàng)新戰(zhàn)略,以及對正確戰(zhàn)略的孤注一擲的堅(jiān)持,無疑是華為崛起和階段性成功的核心要素之一。

成功是成功者的魔咒,能打敗華為的永遠(yuǎn)是華為自己,而不是任何外部競爭對手。

黑天鵝、混沌、動蕩、非連續(xù)性、不確定性…… 類似的詞匯都是關(guān)于人類今天和未來的焦慮性描述,華為的未來三十年正是在這樣的背景下展開的,因循守成、拒絕變化將是死路一條,無選擇的出路只能是:變革與創(chuàng)新,以變革不斷激活組織,以創(chuàng)新征服未知。

——華為高級顧問田濤

1、創(chuàng)新與變革是華為持續(xù)成長與強(qiáng)大的兩大利器

20 世紀(jì)90 年代初,華為創(chuàng)始人就清醒地認(rèn)識到,隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)高潮的到來,大規(guī)模發(fā)展通信基礎(chǔ)設(shè)施將是大勢所趨;而消除數(shù)字鴻溝,正是發(fā)展中國家擺脫貧困命運(yùn)的重大路徑之一。一個(gè)寬闊而充滿想象力的主航道為華為呈現(xiàn)出了巨大的機(jī)遇,華為要乘勢而上。

在此一認(rèn)知的牽引下,華為從幾十號人、幾千人到今天的十七萬人,以二十九年的資源集中度,持續(xù)、飽和地聚焦于固定通信、移動通信、光傳輸和數(shù)據(jù)通信等核心領(lǐng)域的通信管道的研究與開發(fā),即使在2001 年全球IT 泡沫時(shí)期也毫不動搖。今天看來,這種在正確假設(shè)支配下的方向感、思想與理論、創(chuàng)新戰(zhàn)略,以及對正確戰(zhàn)略的孤注一擲的堅(jiān)持,無疑是華為崛起和階段性成功的核心要素之一。三十年前,人類移動通信的普及率不足1%,三十年后超過了100%(全球移動終端擁有量)。

未來二三十年,人類將進(jìn)入視頻時(shí)代、云化時(shí)代,這是華為過去五年的假定,今天它正在逼近現(xiàn)實(shí),AT&T收購時(shí)代華納的舉措,其背后反映的正是美國的全球戰(zhàn)略野心和未來布局,任正非對此的感慨是,在美國面前,“華為還是小弟弟”,但美國企業(yè)所掀動的洶涌澎湃的數(shù)字洪流,包括人工智能和物聯(lián)網(wǎng)的蓬勃興起,將需要巨大容量的管道來承載。華為真正進(jìn)入到了“藍(lán)海”,因此要充分利用自身的優(yōu)勢地位和優(yōu)勢資源,持續(xù)壓強(qiáng)于信息管道的方向,構(gòu)建面向未來的客戶戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。

創(chuàng)新是需要理論前瞻的,沒有理論的創(chuàng)新是無源之水。創(chuàng)新同樣需要正確的價(jià)值導(dǎo)向,華為二十九年的技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新,始終奉行一個(gè)不變的準(zhǔn)則:以客戶為中心。無論是語音時(shí)代的模仿——追隨式創(chuàng)新,數(shù)字時(shí)代的追隨—— 引領(lǐng)式創(chuàng)新,從數(shù)字交換機(jī)、光傳輸、IP 路由器…… 到分布式基站、SingleRAN基站、IP 微波等等,一路走來,華為之所以很少有重大的創(chuàng)新失誤與戰(zhàn)略挫敗,究其根本,就是“大道至簡,簡單就是生產(chǎn)力”—— 一切的創(chuàng)新無不緊緊圍繞著客戶的顯性需求與隱性需求而展開。

顛覆常在,創(chuàng)新永恒。任何商業(yè)組織要想長期立于不敗之地,至簡至上的“大道”只能是:以客戶為上帝,擁抱顛覆,擁抱創(chuàng)新。

2、厚積薄發(fā)

新晉諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者、美國歌手鮑勃·迪倫在一首歌中唱道:“一個(gè)人要仰望多少次,才能看見天空?”聽到這首歌、看到這段哲言時(shí),我正在審讀《厚積薄發(fā)》稿件,內(nèi)心掀起了強(qiáng)烈共鳴:這不就是在講華為嗎?

二十年前,在上海租住的一間簡陋民居中,任正非對華為上海研究所的十多位年輕的研發(fā)工程師們說,二十年后,我們要在上海建一座可容納一萬人的研發(fā)大樓。二十年不到,華為上研所不僅有一座亞洲最大的單體建筑,擁有上萬名科技專家、工程師和開發(fā)人員,而且是華為領(lǐng)先全球業(yè)界的無線產(chǎn)品大本營……今天,華為在全球有十六個(gè)研究所,二十八個(gè)能力中心,十九萬名員工中,有將近一半的人從事研究與開發(fā),每年以銷售收入的10% 以上投入研發(fā),過去十年,累計(jì)研發(fā)投入兩千四百億人民幣……

厚積薄發(fā)。三十年,集結(jié)和驅(qū)動全世界最大規(guī)模的研發(fā)團(tuán)隊(duì),緊緊圍繞通信管道的城墻口,咬住它,撕開它,飽和攻擊,華為終于從山腳下攻上了“上甘嶺”—— 他們的執(zhí)著與勇猛、寂寞與奮進(jìn),以及“最強(qiáng)大腦”間的相互撞擊,和在另一種“槍林彈雨”中的冒險(xiǎn)與沖鋒……

機(jī)會主義是創(chuàng)新的敵人。二十九年,華為拒絕資本化與多元化,即使在通信管道領(lǐng)域,也始終警惕力量與資源的分散,警惕短期利益的誘惑與干擾。“小靈通”——一種日本早就淘汰了的落后技術(shù),曾經(jīng)在中國市場風(fēng)生水起,華為在當(dāng)年只需要投入幾十號人、兩千萬人民幣,就可以為公司帶來百億人民幣的年銷售收入,任正非堅(jiān)決放棄這一“難得的機(jī)遇”,堅(jiān)持將“賭注”押在面向未來的無線新制式WCDMA。作為最高決策者的他當(dāng)時(shí)面臨的內(nèi)外壓力是極其巨大的,2002年的某一日,任正非在與筆者喝茶時(shí),多次重復(fù)一句話:我們是一家有理想的公司,我們是一家有理想的公司……

華為是從珠穆朗瑪峰的北坡登頂?shù)模鴤髦緦θA為的評價(jià)),北坡既陡又冷…… 但在理想主義旗幟和核心價(jià)值觀的牽引下,十七萬華為人合成一股鐵流,歷經(jīng)二十九年的孤獨(dú)奮戰(zhàn),終于攀爬到了第一座山峰的山巔……

唯堅(jiān)韌者始能遂其志(富蘭克林語)。

3、成功是成功者的魔咒

成功是成功者的魔咒。登上“珠峰”的華為是否會患上峰頂眩暈癥?是否會步入絕大多數(shù)組織從幼稚到成熟、從成熟到急劇衰落的怪圈?

華為其實(shí)面臨著諸多挑戰(zhàn),必須進(jìn)行深刻的變革。2009 年前后,華為已多多少少患上了大企業(yè)病,也正是從2009 年開始,針對已有的、可能發(fā)作的大企業(yè)病,華為從思想輿論、激勵(lì)制度、組織等方面進(jìn)行了一系列的變革實(shí)驗(yàn)。

能打敗華為的永遠(yuǎn)是華為自己,而不是任何外部競爭對手。一個(gè)超穩(wěn)定結(jié)構(gòu)的組織,不可避免地將走向活力降低與喪失。華為要有思想與行動的警覺。

2016年10月28之夜,華為吹響了面向未來的盛大集結(jié)號:兩千位在研發(fā)體系奮斗了十五年、二十年的專家、研發(fā)高管“自帶降落傘”,即將奔赴市場一線……很顯然,這是一個(gè)巨大的組織動作。長期關(guān)注和研究華為的臺灣政治大學(xué)教授李瑞華評論道:這樣的舉措全球很難有哪一家大企業(yè)敢于做、可以做,唯有軍隊(duì)能夠做到……

組織管理的核心命題是:逆本能,即通過一系列的舉措,讓組織遠(yuǎn)離舒適區(qū),遠(yuǎn)離熵增。華為三十年的組織建設(shè),正是遵循了熱力學(xué)第二定律和耗散結(jié)構(gòu)理論而運(yùn)行的。華為要想再創(chuàng)輝煌,自然亦應(yīng)循此而行。

兩千位研發(fā)專家、高管換位到一線,零距離感知客戶在技術(shù)轉(zhuǎn)型時(shí)期的現(xiàn)實(shí)需求,與客戶共同創(chuàng)造潛在需求,反過來倒逼研發(fā)更進(jìn)一步貼近客戶;更重要的是,幾萬人的市場團(tuán)隊(duì)如虎添翼,八萬人的研發(fā)組織被充分激活了。換血與輸血,使組織始終充滿青春氣息。而唯有內(nèi)生力量的生生不息,才可以擁抱顛覆和混亂。

近幾年,華為的管理語境中出現(xiàn)了一些新概念:一杯咖啡吸收宇宙能量、多路徑多梯次跨越上甘嶺并攻進(jìn)“無人區(qū)”、炸開組織金字塔尖、拉法爾噴管、獲取分享制、模糊員工與非員工界限的利益共享生態(tài)圈等,很顯然,這些概念及其衍生出的一系列變革行為,背后表達(dá)的正是對大企業(yè)病的深刻認(rèn)知,以及對未知和變化的主動探索。

黑天鵝、混沌、動蕩、非連續(xù)性、不確定性…… 類似的詞匯都是關(guān)于人類今天和未來的焦慮性描述,華為的未來三十年正是在這樣的背景下展開的,因循守成、拒絕變化將是死路一條,無選擇的出路只能是:變革與創(chuàng)新,以變革不斷激活組織,以創(chuàng)新征服未知。但創(chuàng)新的前提和歸宿依然是:客戶顯性需求的持續(xù)滿足與隱性需求的創(chuàng)造性開掘。創(chuàng)新的宗旨依然是:聚焦主航道,不在非戰(zhàn)略競爭點(diǎn)消耗戰(zhàn)略競爭力量。

《厚積薄發(fā)》講的是華為在語音時(shí)代、數(shù)據(jù)時(shí)代的創(chuàng)新故事,而過往時(shí)代,華為只是個(gè)一流的追隨者;放眼即將到來的圖像時(shí)代,華為能否如任正非所愿,成為人類“天氣預(yù)報(bào)”的一分子?成為行業(yè)的世界領(lǐng)導(dǎo)者?人們將拭目以待。

成功是成功者的魔咒。厚積才能薄發(fā)。

更多干貨、市場分析、重磅案例、實(shí)戰(zhàn)課程歡迎訂閱 [農(nóng)業(yè)行業(yè)觀察]公眾號:nyguancha

 收藏 0  贊 0

相關(guān)文章

主站蜘蛛池模板: 久久99精品国产.久久久久| 玩弄中年熟妇正在播放| 德国老妇性猛交| 美女隐私部位网站| 一级黄网站| 免费观看视频在线观看| 亚洲 小说区 图片区 都市| 99爱视频| 天天操天天色综合| 欧美日韩二三区| 久久无码高潮喷水| 日本三级大全| 黄色av网站在线免费观看| 免费色站| 色婷五月天| japanese无码中文字幕| 久久国产精品首页| 男女污污在线观看| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 亚洲综合情| 欧美黑大粗| 国产视频不卡| av激情久久| 朝鲜黄色一级片| 久久天堂网站| 久操精品在线| 亚洲国内自拍| 少妇日b| 日本午夜精品| 久久久精品国产一区二区三区| 欧美亚一区二区| 国内自拍亚洲| 男舔女逼视频| 黄色免费在线看| 深爱婷婷| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 不卡视频国产| 综合久久五月| 国产欧美不卡| 久操久操| 黄色片三级| 日本少妇高潮喷水视频| 国产免费无码XXXXX视频| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 国产伦理av| 欧美精品日韩少妇| 深夜福利| 国产ts一区二区| 久久精品久久精品久久| 伊人成长网| 囯产精品一品二区三区| 大黑人巨大荫蒂大交女人| 91欧美精品午夜性色福利在线| 久久高清一区| 综合一区在线| 久久桃花网| 亚洲网址| 女人裸体视频免费看| 鲁鲁鲁鲁狠鲁一鲁爽爽爽| 日韩黄色影视| 另类国产| 成人国产精品蜜柚视频| 狂野欧美性猛交xxxxhd| 欧美高清精品一区二区| 超碰人人搞| 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ| 成人免费观看网址| 酒店听到真实高潮叫床声| 好看的国产精品| 一级久久久| 久久久久国产精品免费| 久久乐视频| av韩日| 亚洲夜夜夜| 免费看性视频| 日本女人的性生活视频| 少妇av一区| 欧美人与禽zozzozzo| 黑人毛片| 久久久久久午夜| 4虎影音| 日韩簧片| 日本一区二区在线免费| av女优一区| 日本中文字幕网| 国产制服丝袜在线| 久久久剧场| 妊妇大好交性孕妇av| 亚洲欧美国产视频| 日本欧美一区| 丝袜美腿五月天| www成人在线观看| 毛片最新网址| 色爱天堂| 在线观看免费av网址| 夜夜躁日日躁| 久操不卡| 美女三级网站| 亚洲在线视频一区|