這個(gè)終于出臺(tái)了!

干農(nóng)業(yè)的朋友等了太長(zhǎng)時(shí)間了。

一些朋友也經(jīng)常抱怨，干農(nóng)業(yè)的工資跟不少物價(jià)、年薪更是追不上房?jī)r(jià)，而且是永遠(yuǎn)追不上。

似乎，漲工資永遠(yuǎn)都不會(huì)發(fā)生在干農(nóng)業(yè)的朋友身上。

你看：

公務(wù)員漲工資了!

2016年3月18日的《人民日?qǐng)?bào)》微信公眾號(hào)再次推送一篇文章《最新消息，公務(wù)員基本工資要漲了》。據(jù)了解，這是今年以來(lái)，《人民日?qǐng)?bào)》微信公眾號(hào)第三次推送有關(guān)公務(wù)員漲基本工資的信息。

老師、事業(yè)單位人員、護(hù)士、退休干部也漲工資了

2016年4月份，人社部副部長(zhǎng)胡曉義表示，國(guó)務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員費(fèi)的三個(gè)方案。具體來(lái)看，本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點(diǎn)是向基層傾斜。像公務(wù)員中最低級(jí)別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由元提至1320元;事業(yè)單位中最低級(jí)別的工人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。此外， 不同級(jí)別的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的退休費(fèi)也都有提高。

等了N年，漲工資的事情終于在我們干農(nóng)業(yè)的朋友身份發(fā)生了!

這是千真萬(wàn)確的!

為了解決收入不平衡、收入差距大等這些問(wèn)題，國(guó)務(wù)院在2016年10月21日出臺(tái)了《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2016]68號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)。

重點(diǎn)的來(lái)了，《意見(jiàn)》指出，實(shí)施七大群體激勵(lì)計(jì)劃。

國(guó)家發(fā)展改革委就業(yè)和收入分配司司長(zhǎng)蒲宇飛表示，國(guó)務(wù)院10月21日發(fā)布《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》，瞄準(zhǔn)技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、基層干部、有勞動(dòng)能力的困難群體分類(lèi)施策，實(shí)行激勵(lì)計(jì)劃，帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收。

我們這看下，干農(nóng)業(yè)的那7類(lèi)人符合激勵(lì)計(jì)劃的條件吧。

第一類(lèi)：技能人才：農(nóng)村技能能手、企業(yè)的技術(shù)工人

技能人才在農(nóng)業(yè)圈很吃香，他們大多是農(nóng)村的技能能手、有經(jīng)驗(yàn)的老專(zhuān)家、技術(shù)工人等。對(duì)于這些人，國(guó)家將會(huì)完善技術(shù)工人的薪酬激勵(lì)機(jī)制，并貫通職業(yè)資格、學(xué)歷認(rèn)證等渠道，營(yíng)造崇尚技能的社會(huì)氛圍。

第二類(lèi)：新型職業(yè)農(nóng)民：新農(nóng)人、農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人

這群人一般是新農(nóng)人、懂管理、懂技術(shù)、懂互聯(lián)網(wǎng)的農(nóng)民。國(guó)家也將會(huì)提高職業(yè)農(nóng)民的增收能力、并拓寬職業(yè)農(nóng)民增收渠道。發(fā)展農(nóng)村電商就是其中渠道之一。

第三類(lèi)：科研人員：農(nóng)技科技入戶(hù)指導(dǎo)員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員、農(nóng)業(yè)研究院人員、農(nóng)業(yè)企業(yè)的技術(shù)研究開(kāi)發(fā)員

這些人才在農(nóng)業(yè)企業(yè)里兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，為企業(yè)研發(fā)出新品種、新技術(shù)。國(guó)家將會(huì)完善這些人員的工資水平?jīng)Q定機(jī)制、健全與評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

第四類(lèi)：小薇創(chuàng)業(yè)者：農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)特微商、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工

這群人是農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體核心，國(guó)家將會(huì)為他們消除創(chuàng)業(yè)壁壘，加大扶持力度、提高創(chuàng)業(yè)成功率。

第五類(lèi)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員：農(nóng)民企業(yè)家、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)經(jīng)營(yíng)者

國(guó)家將會(huì)強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激勵(lì)，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)收入的法制保障。

第六類(lèi)：基礎(chǔ)干部隊(duì)伍：農(nóng)技推廣干部、村委干部、村長(zhǎng)、村會(huì)計(jì)

國(guó)家將會(huì)完善工資制度，健全差別化激勵(lì)機(jī)制，明確福利標(biāo)準(zhǔn)和保障范圍。

第七類(lèi)：有勞動(dòng)能力的困難群體：貧困戶(hù)、低保人員、失孤人員

國(guó)家將會(huì)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，并建立低保與就業(yè)機(jī)制、完善相關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)救助機(jī)制。

一大波政策、獎(jiǎng)勵(lì)、扶持已來(lái)，你準(zhǔn)備好了嗎?

農(nóng)村創(chuàng)業(yè) 、新農(nóng)人、農(nóng)業(yè)中小企業(yè)經(jīng)理人可以申請(qǐng) 農(nóng)俠會(huì)社群 學(xué)習(xí)交流、資源對(duì)接

關(guān)注農(nóng)業(yè)行業(yè)觀察 公眾號(hào)：nyguancha 發(fā)現(xiàn)價(jià)值、干貨

Pc端：www.nygauncha.com

文章：1233 篇

瀏覽：19914 次

代表文章

透視小米商業(yè)模式，看褚橙、小罐茶、壹號(hào)土豬如何玩新商業(yè)

悲情啊！回不去的樂(lè)百氏，長(zhǎng)不大的娃哈哈

社區(qū)拼團(tuán)美家買(mǎi)菜開(kāi)啟團(tuán)長(zhǎng)裂變模式

從馬云的賺錢(qián)論，談2019農(nóng)業(yè)如何突破(方法可復(fù)制)

智慧農(nóng)業(yè)最全版圖，阿里、百度、京東、騰訊、美團(tuán)紛紛布局

雙匯集團(tuán)將成歷史，萬(wàn)隆接班人格局初現(xiàn)！！！

“桃王”的成功秘訣！

農(nóng)村電商已進(jìn)入得供應(yīng)鏈者得天下的風(fēng)口浪尖

揭秘|中國(guó)8大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基金（內(nèi)附模式）

新模式研究|褚橙、小罐茶、壹號(hào)土豬如何玩新商業(yè)