農俠會：三農領域產業社群（資源對接、案例分享、線上課程、線下活動）
一個老板想讓員工跟隨，可是很多老板卻始終沒有搞明白。常常被以下問題困擾。
為什么給這么高的提成比例還要離開？你能夠幫助他拿到嗎？
為什么每月提成比同行高這么多還要辭職？你幫他成長了嗎？
為什么干得好好卻去到其他老板那里？你給他職業規劃了嗎？
其實只要你站在員工角度好好思考一下，你就可以悟道。
首先，我們想一想員工為什么到你這里來打工，因為大多數員工手里沒有錢，他不工作就馬上無法面對沒有飯吃、交不起房租、養不了家等實際生存問題，因此，員工第一步就是考慮老板能否解決其生存問題。
所以，老板讓員工跟隨第一個關鍵詞就是生存。
其次，所有的員工都將面臨一個問題，就是今年賺3000元一個月，明年一定想賺到5000元一個月，或者是更多，如果在你這個老板的平臺上無法學到明年賺更多錢的本領，他在你這里的工作就沒有升值，沒有升值的工作大多數想發展的員工都是不想長期持有的。
所以，老板讓員工跟隨的第二個關鍵詞就是升值。
第三，一個想發展的員工來到你這里，如果一個企業沒有明確的企業發展規劃、沒有一個明確的企業愿景，請問，今年當業務員，明年還是一個業務員，他的職位永遠難以變化發展，呆在這樣的老板手下干活，什么時候是個頭啊？因此老板必須在員工進入你的工作單位起，就要告訴員工企業愿景目標規劃、組織發展規劃、員工職業生涯規劃，讓大家看到希望在哪里。
所有，老板讓員工跟隨的第三個關鍵就是生涯有望。
說得更加通俗點，就是解決員工發財、發展、發言三個問題。
發財讓口袋子有錢，有錢生活才能有保障。
發展讓腦袋子更能賺錢，讓生活更加有品質、有尊嚴。
發言讓自己能夠有領導權，讓自己思想實現更大價值，贏得尊重。
來源：本文摘自《百度文庫》，圖文綜合自網絡；如涉及版權請告知，我們對文中觀點保持中立，僅供參考、交流之目的。
相關文章
文章：10891 篇
瀏覽：37212 次
【考證】第7期鄉村振興管理師招生火熱招生，線上..
鄉村振興新范式：整村運營，不只是網紅村的流量..
干貨梳理！不知道如何打造農業品牌？附6個切入點..
【智慧農業】趙春江院士：農業大模型與知識服務..
2025第四屆數字農業發展大會暨數字農業分會換屆..
十五部門聯合發文：推進智慧農業管理成熟度認證..
鄉村振興農村一二三產業融合發展的內涵、做法及..
【鄉村振興案例】牛欄江鎮水海村如何巧用“一二..
【縣域農業】湖南省：運用“四大法則” 加快湖南..
【農資賽道】農資行業未來發展的五大趨勢！..
重磅政策！“十五五” 時期我國農業與農村發展規..
聚焦農業科技！第四屆“金扁擔”農業現代化論壇..
【預制菜】預制菜公司如何招商？“5張招商圖譜”..
中化化肥品牌煥新發布：鑄就作物營養健康引領者..
松洋壓縮機閃耀2025冷暖峰會，展現產品創新硬實..
【預制菜】預包裝食品數字標簽來了！一目了然更..
【智慧農業】智能無人機將解決“三農”三大痛點..
種地也要高科技！土壤傳感器開啟農業精準種植新..
【鄉村產業】“土特產”如何做成大產業？8大方向..
天域航通：30倍增長書寫東北農業新篇 新疆基地鑄..
AI賦能農業發展向“新”提“質”，中國移動助推..
農資行業商業模式揭秘：不靠賣農資產品，靠會員..
【智慧農業】智慧農業創業：20+條創新商業模式推..
【農業案例】農業創業中的5個坑，農民看過后，選..
恭喜新疆缽施然智能農機股份有限公司榮獲2024年..
農村電商僅剩下農產品直播，未來還將如何發展..
新年特刊！100多個特色農場的經典案例，都非常有..
數字農業創新典型案例——淘菜菜、京東農場..
如何打造更賺錢的“無人農場”？
【預制菜】重磅分析！我國預制菜出海的趨勢與特..
