
揭秘!中國農村8種加工農產品,隱藏的致富秘籍!
今年的七月格外特別,特別的熱,特別的討厭,毒辣的太陽注視著戶外的人群,誓要讓整個大地都跟著自己一起發光發熱,在茫茫人海中,有這樣一群為了生活不斷努力的人,他們就是農批人。
每年承載著我國農產品70%流通量的農產品批發市場,他們平時很少進入公眾的視線,有時還被大眾所漠視,但他們對社會、對國家都做出了巨大的貢獻。餐桌上的四季飲食,五味佳肴,離不開他們的奔波,他們是保障民生當之無愧的主力軍。
他們日復一日,年復一年,兢兢業業,任勞任怨,無論三伏酷暑還是數九嚴寒,無論是風雨交加還是漫天飛雪,始終與農產品為伴,戰斗在第一線。
他們每天80%的時間都在批發市場奮戰,風吹日曬,四處奔忙,被陽光風雨磨礪得皮糙肉粗。毒辣的太陽,寒冷的嚴冬,是農批人最常面對的伙伴。有人“凌晨兩點沒下班”,有人“清晨三點已開始上班”,有人根本整宿不睡覺。這不是夸張,農批行業中,這種場景太常見了。如果有個榜單,農批人一定能到“不睡覺”排行榜榜首的位置。
正是他們的辛勤勞動和付出,默默服務著千萬家商戶,連接著億萬個家庭,才會有我們今天幸福的生活,然而他們犧牲的太多.......
那么如何才能幫助我們的農批人有更多的休息時間呢?
快樂阿凡提下面給農批人帶來三個提升工作效率的建議。
一、職責明確,合理分工
農批商戶整個交易鏈運轉頻繁,需要多個角色來保證整個業務的順暢,采購、庫管、會計、銷售……每一項業務的完成都離不來各個角色的協調分工,想要提升業務效率,首先要對員工得職責進行明確的說明,工作任務的分配遵循合情合理的原則,保證每一個崗位,都有人可調,每一項任務,都有人去跟,整個業務流程的順暢自然就更高,效率自然而然得到提升。
二、定期考核,獎懲分明
員工的工作效率對于整個業務完成進度的早晚起著決定作用,業務的高效完成靠員工的自驅動去實現,既不確定更不長久,農批老板建議完善的考核機制,獎懲分明,有比較才有差距,有差距才會產生提速的意識,同時有獎有罰,更能驅動員工爭先逐優,從而帶動業務的高效運轉!
三、提升創新性和創新能力
尋求看待事物的不同方法和不同路徑,養成水平思維模式,從舊有的思維模式中跳出來。在承認現行思維方式的優點和缺點的前提下,尋找其他更好的思考方式和解決方法,優化自己的整個業務流程效率,運轉起來自然也就更高效!
對于提升工作效率,快樂阿凡提還有一個良策,建議農批商戶在結合傳統開單習慣的基礎上,選擇一款適合自己的管理軟件,通過手機就可以隨時隨地管理生意。分秒記賬,快速開單,庫存盤點,損溢報備,遠程管理,全部輕松搞定。另外,對于賒賬嚴重的老難題,也將不再是困擾,賒銷管理,賬目分明,催收提醒,對于老板而言,專業數據報表將為其經營決策提供依據,從此不再拍腦袋定決策,靠經驗做管理,實現經營管理的數字化升級。
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