
農(nóng)俠會(huì):三農(nóng)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)社群(資源對(duì)接、案例分享、線上課程、線下活動(dòng))
最近,一本比爾·蓋茨親自作序的小書火了!9月份在美國(guó)亞馬遜開售之后,霸占商業(yè)類圖書暢銷榜首3周之久。
書的名字叫《原則》,作者是橋水基金創(chuàng)始人瑞·達(dá)利歐 —— 美國(guó)對(duì)沖基金教父,被稱為“投資界的喬布斯”,他一直都是華爾街的傳奇人物。
26 歲,在逼仄的公寓樓里,瑞·達(dá)利歐成立了橋水基金,在 2011年超過(guò)了金融大鱷索羅斯的量子基金,成為全球最賺錢的對(duì)沖基金。美聯(lián)儲(chǔ)前主席保羅?沃爾克甚至評(píng)價(jià)說(shuō),達(dá)里奧的橋水基金對(duì)經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)計(jì)分析甚至比美聯(lián)儲(chǔ)都靠譜。
我們每個(gè)人一生大概會(huì)做出百萬(wàn)次選擇,最終的結(jié)果累加構(gòu)成了我們的人生。
——Ray Dalio
01
“當(dāng)金錢積累達(dá)到某個(gè)臨界點(diǎn)后,增加再多,也就不會(huì)明顯提升那些我認(rèn)為人生最棒的東西:有意義的工作,有意義的人脈,有趣的經(jīng)歷,吃得好睡得好,聽歌,各種新點(diǎn)子,性等其他基本需求和令人愉悅之物。”
“我閱人無(wú)數(shù),沒一個(gè)成功人士天賦異稟,他們也常犯錯(cuò),缺點(diǎn)也不少,他們成功是因?yàn)檎曞e(cuò)誤與缺點(diǎn),找到日后避免犯錯(cuò)、解決問(wèn)題的方法。”
“而成功人士與平庸之輩最重要的區(qū)別就在于學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。”
“我們每個(gè)人一生大概會(huì)做出百萬(wàn)次選擇,最終的結(jié)果累加構(gòu)成了我們的人生。”
“對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),幸福感取決于同自身期望值的關(guān)聯(lián)度,而非個(gè)體條件的絕對(duì)水平。”
我一生中學(xué)到的最重要的東西是一種以原則為基礎(chǔ)的生活方式,是它幫助我發(fā)現(xiàn)真相是什么,并據(jù)此如何行動(dòng)。
我現(xiàn)在分享這些原則的原因是,到了生命的這個(gè)階段,我更關(guān)心的是如何幫助他人取得成功,而不是讓自己變得更成功。
因?yàn)檫@些原則讓我和其他人受益匪淺,所以我想和你們分享。
這些原則的價(jià)值到底有多大,你們將如何對(duì)待它們,應(yīng)由你們自己決定。
原則是根本性的真理,它構(gòu)成了行動(dòng)的基礎(chǔ),通過(guò)行動(dòng)讓你實(shí)現(xiàn)生命中的愿望。原則可以不斷地被應(yīng)用于類似的情況,以幫助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
每一天,我們每個(gè)人都會(huì)面對(duì)紛至沓來(lái)的、必須做出反應(yīng)的各種情況。假如沒有原則,我們將被迫針對(duì)生活中遇到的各種難以預(yù)料之事孤立地做出反應(yīng),就好像我們是頭一次碰到這些事一樣。
但假如我們把這些情況分成不同的類型,并且擁有處理不同類型情況的良好原則,我們就能更快地做出更好的決策,并因此過(guò)上更好的生活。
擁有了一系列良好的原則,你就擁有了一系列成功的秘訣。
所有成功人士都是依據(jù)原則行動(dòng)的,這些原則幫助他們?nèi)〉贸晒Γ皇沁x擇在什么方面成功因人而異,所以他們的原則也因人而異。
02
擁有你自己的原則
我們以不同的方式得到自己的原則。
有時(shí)我們通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)和反思總結(jié)出原則;
有時(shí)我們從其他人,比如從父母那里接受原則;
有時(shí)我們接受一整套的原則,例如宗教原則、法律框架等。因?yàn)槲覀冇兄髯圆煌哪繕?biāo)和性格,所以我們每個(gè)人都必須選擇最適合自己目標(biāo)和性格的原則。
盡管使用他人的原則不一定是一件壞事,但不假思索地采用他人的原則有可能將你置于風(fēng)險(xiǎn)之中:
你的行動(dòng)方式將與你的目標(biāo)和性格不符。同時(shí),像我一樣,相對(duì)于你需要知道的東西而言,你真正知道的東西也許是有限的,承認(rèn)這一點(diǎn)是明智的。
如果你能獨(dú)立思考,同時(shí)保持開放的頭腦,清醒地尋找并發(fā)現(xiàn)最適合你的事情,如果你能鼓起勇氣這么做,你將會(huì)讓自己的生命發(fā)揮最大的價(jià)值。
如果你做不到這一點(diǎn),你應(yīng)當(dāng)思考為什么,因?yàn)檫@很可能是你面臨的實(shí)現(xiàn)自己人生愿望的最大障礙。
因此我總結(jié)出了我的第一條原則:
獨(dú)立思考并決定:
(1)你想要什么;
(2)事實(shí)是什么;
(3)面對(duì)事實(shí),你如何實(shí)現(xiàn)自己的愿望……
……而且要保持謙遜和心胸開闊,以便你能動(dòng)用自己的最佳思維。
03
我是如何總結(jié)出這些原則的
我這一生犯了很多錯(cuò)誤,花了很多時(shí)間反省這些錯(cuò)誤,在這個(gè)過(guò)程中,我總結(jié)出自己的原則。
從很小的時(shí)候起,我就是一個(gè)充滿好奇心的、獨(dú)立的思考者,追求大膽的目標(biāo)。
我激動(dòng)地在頭腦中設(shè)想要追求的東西,在追求的過(guò)程中我也經(jīng)歷了一些痛苦的失敗,從中總結(jié)出了原則,使我免于再犯同種類型的錯(cuò)誤。
我因此而改變、進(jìn)步,從而可以設(shè)想、追求更大膽的目標(biāo),并在很長(zhǎng)一段時(shí)間里快速地、不斷地這么做。
所以對(duì)我而言,生活就像是你將在下一頁(yè)看到的那幅圖。
我認(rèn)為成功的關(guān)鍵在于,既知道如何努力追求很多東西,也知道如何正確地失敗。
“正確地失敗”是指,能夠在經(jīng)歷痛苦的失敗的過(guò)程中吸取重要的教訓(xùn),從而避免“錯(cuò)誤地失敗”,即因?yàn)槭《惶叱鼍帧?/span>
一直以來(lái),這種不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的方式是最適合我的,這源于我的性格,以及我的工作。
我的機(jī)械記憶能力一直很差,不喜歡聽從他人的指示做事,而是喜歡自己把事情弄明白。因?yàn)椴挥淇斓膶W(xué)校記憶,我不喜歡上學(xué),但當(dāng)我12 歲時(shí),我愛上了市場(chǎng)交易。
想要在市場(chǎng)上賺錢,一個(gè)人需要成為一個(gè)獨(dú)立的思考者,習(xí)慣于打賭會(huì)發(fā)生與共識(shí)相反的情況,而且賭對(duì)。這是因?yàn)楣沧R(shí)性的觀點(diǎn)通常已經(jīng)反映在價(jià)格中了。
在這個(gè)過(guò)程中,一個(gè)人肯定要犯下很多代價(jià)慘痛的錯(cuò)誤,所以知道如何正確地犯錯(cuò)對(duì)一個(gè)人的成功至關(guān)重要。
一個(gè)人想要成為一個(gè)成功的企業(yè)家,情況是相同的:也必須成為一個(gè)獨(dú)立的思考者,正確地打賭會(huì)發(fā)生與共識(shí)相反的情況,這意味著在很多時(shí)候會(huì)犯下代價(jià)慘痛的錯(cuò)誤。
我既是一個(gè)投資者也是一個(gè)企業(yè)家,所以我逐漸養(yǎng)成了一種健康的害怕犯錯(cuò)的習(xí)慣,并思考出了一種能將犯錯(cuò)可能性最小化的決策方式。
以可信度加權(quán)的方式做決定。
我犯下的代價(jià)慘痛的錯(cuò)誤使我改變了看問(wèn)題的角度,從“我知道我是對(duì)的”變成了“我怎么知道我是對(duì)的”。
這些錯(cuò)誤讓我養(yǎng)成了謙遜的習(xí)慣,我需要用謙遜平衡我的勇敢。
我知道我可能會(huì)錯(cuò)得離譜,又好奇為什么其他聰明的人對(duì)事情的認(rèn)識(shí)與我不同,這促使我既從自己的視角看問(wèn)題,也從別人的視角看問(wèn)題。
這讓我看到了很多維度,如果我只從自己的視角看問(wèn)題,是看不到這么多的。
我懂得了如何對(duì)不同人的觀點(diǎn)進(jìn)行加權(quán),從而選擇最好的觀點(diǎn),也就是說(shuō),我用可信度加權(quán)的方式做決定。
這降低了我犯錯(cuò)誤的可能性,真是太棒了。同時(shí),我還學(xué)會(huì)了:
遵照原則做事……
……這些原則是以非常清晰的方式列明的,人們可以輕松地評(píng)估其中的邏輯,所以你和其他人可以判斷你是否知行合一。
經(jīng)驗(yàn)告訴我,在做任何決定時(shí),仔細(xì)思考并寫下我的決策標(biāo)準(zhǔn),是價(jià)值無(wú)限的,于是我養(yǎng)成了這么做的習(xí)慣。隨著時(shí)間的推移,我收集的原則變成了一系列決策所需的要素。
我與我的公司—橋水的員工分享這些原則,并邀請(qǐng)他們幫助我在行動(dòng)中檢驗(yàn)我的原則,通過(guò)這么做,我不斷地提煉和完善我的原則。
事實(shí)上,我已經(jīng)把我的原則改善到了一定程度,使我可以看到這么做的重要性:
以系統(tǒng)化的方式來(lái)決策。
我發(fā)現(xiàn)我可以這么做,方法是以算法的形式把我的決策標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)出來(lái),而我可以把這些算法植入我的計(jì)算機(jī)。
我同時(shí)運(yùn)行著兩套決策體系—頭腦中的一套和計(jì)算機(jī)中的一套,并在此過(guò)程中發(fā)現(xiàn),計(jì)算機(jī)能夠比我做出更好的決策,因?yàn)樗芴幚淼男畔⒈任叶嗪芏啵宜軌虿粠Ц星榈匾愿斓乃俣忍幚磉@些信息。
這讓我以及與我共事的人可以逐漸深化我們的認(rèn)識(shí),提高我們的集體決策質(zhì)量。
我發(fā)現(xiàn)這樣的決策系統(tǒng)(尤其是在實(shí)踐可信度加權(quán)的情況下)是極其強(qiáng)大的,它將快速且深刻地改變世界各地的人們做出各種決策的方式。
我們的原則驅(qū)動(dòng)型決策方式不僅改善了我們的經(jīng)濟(jì)、投資與管理決策,而且?guī)椭覀冊(cè)谏畹姆椒矫婷孀龀龈玫臎Q策。
你自己的原則是不是系統(tǒng)化或者計(jì)算機(jī)化的,并不是最重要的。
最重要的事情是總結(jié)出你自己的原則,最好將其寫下來(lái),尤其是在你與其他人共事的情況下。
正是這種做法以及通過(guò)這種做法總結(jié)出的原則,而不是我本身,讓我從一個(gè)普通的美國(guó)長(zhǎng)島中產(chǎn)階級(jí)家庭的孩子,變成了一個(gè)依據(jù)常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)衡量很成功的人,例如:
從兩居室的公寓起家創(chuàng)建一家企業(yè),使其位列美國(guó)最重要的私營(yíng)公司榜單的第五位(《財(cái)富》雜志);
成為全球最富裕的100 個(gè)人之一(《福布斯》雜志);
被視為100 位最具影響力的人物之一(《時(shí)代周刊》)。
這些原則讓我達(dá)到了一定高度,在這個(gè)高度上,我可以以從未想到過(guò)的方式重新看待成功與生活。
這些原則還給予了我有意義的工作和人際關(guān)系,與我常規(guī)意義上的成功比起來(lái),這是我更加珍視的。
這些原則給予了我和橋水很多我從未夢(mèng)想過(guò)的東西。
人的身體蘊(yùn)含著一種不可置信的強(qiáng)大的愈合系統(tǒng)能力,對(duì)于教育來(lái)講,這也是非常重要的能力。
如何讓我們的學(xué)生在他們成長(zhǎng)的過(guò)程中,讓他們了解他們的系統(tǒng),他們是誰(shuí),這也是很重要的點(diǎn)。
第二層次的系統(tǒng):與他人的關(guān)系
這是太湖大學(xué)堂晚餐后的照片。孩子們正在進(jìn)行在傳統(tǒng)教育中延續(xù)了幾千年的經(jīng)典誦讀活動(dòng)。我常去這里,發(fā)現(xiàn)他們真的很享受這個(gè)過(guò)程。
50-75年之前,這種教育方法就過(guò)時(shí)了,因?yàn)楫?dāng)時(shí)最新的西方教育領(lǐng)域認(rèn)為,經(jīng)典誦讀就是毫無(wú)意義的重復(fù)。
但是今天隨著腦科學(xué)的發(fā)展,認(rèn)識(shí)到記憶及記憶力的認(rèn)知發(fā)展對(duì)我們的學(xué)習(xí)是非常重要的,但是它卻被忽視了。
誦讀經(jīng)典除了對(duì)形成記憶力之外,還有更重要的意義,就是在于給社會(huì)的和諧打一個(gè)地基。
一起誦讀的時(shí)候就是學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)的過(guò)程。特別是由于中文是有聲調(diào)的。就好像我們?cè)诤铣粯印?/span>
這其中會(huì)有獨(dú)特的震動(dòng)頻率在產(chǎn)生,孩子們能夠與彼此相互連接。這是第二層次的系統(tǒng)理解力。
關(guān)于社交的現(xiàn)實(shí)。我們之間的關(guān)系。和家庭的關(guān)系,和朋友的關(guān)系。
所以在復(fù)雜的人際關(guān)系當(dāng)中。去游刃有余。這也是我們?cè)诮逃缃?jīng)常聽到的社交與情緒學(xué)習(xí)。
所以我們?nèi)绾巫屛覀兊慕逃?dāng)中,如何讓孩子們學(xué)會(huì)了解自己,了解自己與他人的關(guān)系,如何交朋友,如何與他人相處。以及我們叫做場(chǎng)域的空間/人際的環(huán)境,是有一種能量的存在。
第三層次的系統(tǒng)——大的系統(tǒng)
在過(guò)去十到十五年,有一個(gè)正在進(jìn)行的運(yùn)動(dòng),這個(gè)運(yùn)動(dòng)一方面是關(guān)于社交與情商領(lǐng)域,如何理解自己和他人;另一個(gè)方面,在全球?qū)用妫绾卫斫馕覀兯幍倪@個(gè)系統(tǒng)。
當(dāng)我們把這兩者整合在一起的時(shí)候,就會(huì)真正產(chǎn)生變革力量,能夠顛覆工業(yè)化時(shí)代教育的力量。即我們?nèi)绾胃玫睦斫膺@種互相依賴性,無(wú)論是地方問(wèn)題還是全球問(wèn)題。
實(shí)際上這也不是新概念了,這是很古老的想法,只不過(guò)我們?cè)诂F(xiàn)代社會(huì)中丟失了。當(dāng)我們跟大自然更能夠和諧共處的時(shí)候,其實(shí)更能理解我們自己。
因此關(guān)于教育的本質(zhì)我想再說(shuō)一點(diǎn),我們說(shuō)的理解這三個(gè)層次,這些如果我們大人們不能夠開始轉(zhuǎn)變,就沒有辦法幫助孩子理解這三個(gè)層次。
我們要從大人的轉(zhuǎn)變開啟,如果我們有互相依賴的切身感受,然后把這個(gè)感受傳遞給孩子。
04
用五步流程實(shí)現(xiàn)你的人生愿望
個(gè)人進(jìn)化過(guò)程(即我在上一條描述的循環(huán))通過(guò)5 個(gè)不同的步驟發(fā)生。如果你能把那 5 件事都做好,你幾乎肯定可以成功。這五步大概是:
1. 有明確的目標(biāo);
2. 找到阻礙你實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的問(wèn)題,并且不容忍問(wèn)題;
3. 準(zhǔn)確診斷問(wèn)題,找到問(wèn)題的根源;
4. 規(guī)劃可以解決問(wèn)題的方案;
5. 做一切必要的事來(lái)踐行這些方案,實(shí)現(xiàn)成果。
這五步加起來(lái)構(gòu)成一個(gè)循環(huán),如下頁(yè)圖所示。現(xiàn)在我們來(lái)更細(xì)致 地考察這一流程。
首先,你要選擇你追求什么,即你的目標(biāo)。
對(duì)目標(biāo)的選擇將決定 你的方向。當(dāng)你追求目標(biāo)時(shí),你將遇到問(wèn)題,一些問(wèn)題將迫使你直面 自己的缺點(diǎn)。如何應(yīng)對(duì)由此帶來(lái)的痛苦,取決于你自己。
要想實(shí)現(xiàn)目標(biāo),你必須沉著冷靜,以便準(zhǔn)確地診斷你的問(wèn)題,進(jìn)而規(guī)劃一個(gè)方案來(lái)解決問(wèn)題,然后做一切必要的事來(lái)踐行方案,實(shí)現(xiàn)成果。
然后你考察自己取得的這些新成果,并重復(fù)上述過(guò)程。
為了快速進(jìn)化,你必須 迅速、持續(xù)地這么做,不斷設(shè)定更高的目標(biāo)。
你要成功就必須做好每一步,而且必須按順序一步步來(lái)。
例如,設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候就設(shè)定目標(biāo),不要想如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或者出錯(cuò)了怎么辦。當(dāng)你診斷問(wèn)題的時(shí)候,不要想你將如何解決問(wèn)題,只是診斷。
混淆這兩個(gè)步驟會(huì)導(dǎo)致不理想的結(jié)果,因?yàn)檫@會(huì)妨礙你發(fā)現(xiàn)真正的問(wèn)題。這個(gè)過(guò)程是層層遞進(jìn)的:
認(rèn)真做好每一步,你將獲得必需的信息,以便進(jìn)行到下一步并將其做好。
你必須以清醒、理性的方式來(lái)推進(jìn)這個(gè)過(guò)程,從更高的層面俯視自身,做到一絲不茍的誠(chéng)實(shí)。
如果你被自己的情緒壓倒,就退后一步,暫時(shí)停下來(lái),直到恢復(fù)清醒的思考能力。必要時(shí),向冷靜、善于思考的人請(qǐng)教。
為了幫助自己保持專注和高效,你可以假設(shè)自己的人生是一場(chǎng)武術(shù)比賽或一場(chǎng)游戲,目標(biāo)是克服一個(gè)挑戰(zhàn),達(dá)成一個(gè)目標(biāo)。
一旦你接受了游戲規(guī)則,對(duì)于不斷出現(xiàn)的挫折導(dǎo)致的不舒服,你就會(huì)感到習(xí)慣。
你永遠(yuǎn)都無(wú)法把所有的事情都做得完美:錯(cuò)誤是不可避免的,是生活的一部分,你需要認(rèn)識(shí)和接受這一點(diǎn)。好消息是你犯的每個(gè)錯(cuò)誤都能教給你一些東西,所以學(xué)無(wú)止境。
你將很快認(rèn)識(shí)到,各種各樣的借口,如“這太難”“這看起來(lái)不公平”,甚至“我不可能做到”,都是沒有價(jià)值的,而你堅(jiān)持下去就會(huì)有收獲。
那么,假如你不具備成功所需的所有技能,怎么辦呢?
不要為此擔(dān)心,因?yàn)樗腥硕歼@樣。你只需要知道什么時(shí)候需要這些技能,你能從哪里學(xué)到這些技能。
經(jīng)過(guò)練習(xí),當(dāng)你在游戲過(guò)程中面對(duì)逆境的時(shí)候,你終將擁有不可阻擋的冷靜和自信,連你都將不敢相信自己實(shí)現(xiàn) 目標(biāo)的能力。
現(xiàn)在來(lái)看看每一步應(yīng)該怎么走。
1. 有明確的目標(biāo)
a. 排列優(yōu)先順序:盡管你幾乎可以得到你想要的任何東西,但你不可能得到你想要的所有東西。
生活就像一個(gè)巨大的餐盤,里面裝著各種你意想不到的美食。選擇一個(gè)目標(biāo)通常意味著放棄你想要的一些東西,以得到另一些你更想要或更需要的東西。
有的人還沒有起步,在這一步上就失敗了。他們害怕為了更好的東西而放棄好東西,試圖同時(shí)追求太多目標(biāo),最終卻幾乎一個(gè)都不能實(shí)現(xiàn)。
不要因?yàn)檫x擇太多而感到沮喪,無(wú)所適從。除了能讓自己快樂的東西之外,你還可以擁有很多東西。做出自己的選擇并持守它。
b. 不要混淆目標(biāo)和欲望。合理的目標(biāo)是你真正需要實(shí)現(xiàn)的東西,欲望則是你想要但會(huì)阻止你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的東西。
欲望通常是直接結(jié)果。例如,你的目標(biāo)也許是體形健美,而你的欲望是吃好吃但不健康的食物。
不要誤會(huì)我的意思,假如你想成為一個(gè)整天吃零食、看電視的人,那也可以。你的目標(biāo)你自己定。但如果你不想成為那樣的人,最好不要打開那包薯片。
c. 調(diào)和你的目標(biāo)和欲望,以明確你在生活中真正想要的東西。以激情為例。沒有激情的生活枯燥乏味,你不會(huì)愿意過(guò),但關(guān)鍵在于如何處理自己的激情。
是讓激情消耗你,驅(qū)使你做出不理性的行為,還是你駕馭激情,從而得到動(dòng)力來(lái)追求你真正的目標(biāo)?
如果你把欲望和目標(biāo)這兩個(gè)層面都處理好,你最終就能得到充實(shí)。
d. 不要把成功的裝飾誤認(rèn)為成功本身。有追求成就的方向感是很重要的。
有的人癡迷于一雙 1200 美元的鞋或一輛時(shí)髦的汽車,這樣 的人很少會(huì)感到快樂,因?yàn)樗麄儾恢雷约赫嬲胍氖鞘裁矗蚨膊恢朗裁茨軡M足他們。
e. 永遠(yuǎn)不要因?yàn)槟阌X得某個(gè)目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)就否決它。你要放心大膽地去做。總有一條最好的道路,你要做的是找到它,鼓起勇氣沿著它前進(jìn)。
你所認(rèn)為的可以實(shí)現(xiàn)只是根據(jù)眼前認(rèn)識(shí)做的判斷。一旦開始追求目標(biāo),你會(huì)學(xué)到很多,尤其是在和他人溝通的情況下,你從未預(yù)想過(guò)的道路會(huì)呈現(xiàn)。
當(dāng)然,也有一些不可能或近乎不可能的事,例如一個(gè)矮子在一個(gè)職業(yè)籃球隊(duì)成為主力,或者 70 歲時(shí)在 4 分鐘以內(nèi)跑 1 英里(約合 1.6 千米)。
f. 謹(jǐn)記偉大的期望創(chuàng)造偉大的能力。如果你把目標(biāo)只限定為明知 自己能實(shí)現(xiàn)的東西,你的自我要求就太低了。
g. 如果你擁有靈活性并自我歸責(zé),那么幾乎沒有什么能阻止你成功。靈活性能讓你接受現(xiàn)實(shí)(或者有見識(shí)的人)給你的教益。
自我歸責(zé)很重要,因?yàn)槿绻阏娴南嘈盼茨軐?shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)是你自己的失敗,那你就會(huì)把這一失敗視為一個(gè)提醒,它說(shuō)明相對(duì)于你的任務(wù)而言,你的創(chuàng)造性、靈活性和堅(jiān)定性還不夠。這樣會(huì)大大提高你尋找方法的積極性。
h. 知道如何對(duì)待挫折和知道如何前進(jìn)一樣重要。有時(shí)你知道你正在不可避免地走向一場(chǎng)大挫折。
生活中總會(huì)遇到這樣的挑戰(zhàn),有的挑 戰(zhàn)在當(dāng)時(shí)看來(lái)似乎具有毀滅性。在逆境中,你的目標(biāo)應(yīng)該是守住自己的成績(jī),盡量減少損失,或者直面不可挽回的損失。
你的任務(wù)是始終做出盡可能好的選擇,并清楚如果這么做,你將得到回報(bào)。
2. 找出問(wèn)題,并且不容忍問(wèn)題
a. 把令人痛苦的問(wèn)題視為考驗(yàn)?zāi)愕臐撛谶M(jìn)步機(jī)會(huì)。盡管你一開始 不這么覺得,但你遇到的每個(gè)問(wèn)題都是一個(gè)機(jī)會(huì)。
因此,你必須把問(wèn) 題擺上桌面。大多數(shù)人不喜歡這么做,尤其是當(dāng)問(wèn)題會(huì)暴露他們或他們所在意的人的缺點(diǎn)時(shí),但成功人士知道自己必須這么做。
b. 不要逃避問(wèn)題,因?yàn)閱?wèn)題根植于看起來(lái)并不美好的殘酷現(xiàn)實(shí)。思考難以解決的問(wèn)題也許會(huì)讓你焦慮,但不思考(因此不嘗試解決)肯定會(huì)讓你更焦慮。
當(dāng)問(wèn)題的原因是自身缺乏某種天賦或技能時(shí),大多數(shù)人會(huì)感到羞愧。要克服這種羞愧。再?gòu)?qiáng)調(diào)也不為過(guò)的是,承認(rèn)你的弱點(diǎn)并不是向弱點(diǎn)投降,而是克服弱點(diǎn)的第一步。
你感到的痛苦是“成長(zhǎng)的痛苦”,它將考驗(yàn)?zāi)愕膫€(gè)性,當(dāng)你忍痛前行時(shí)給你回報(bào)。
c. 要精準(zhǔn)地找到問(wèn)題所在。你應(yīng)該找準(zhǔn)問(wèn)題,因?yàn)椴煌膯?wèn)題有不同的解決方案。
如果問(wèn)題的原因是技能不足,你也許應(yīng)當(dāng)再多練習(xí);
如果問(wèn)題的原因是某種固有的弱點(diǎn),你也許需要尋求他人的幫助,或者改變你扮演的角色。
比如,如果你不擅長(zhǎng)會(huì)計(jì)事務(wù),就聘請(qǐng)一個(gè)會(huì)計(jì)。如果問(wèn)題的原因是某個(gè)其他人的弱點(diǎn),那么必要時(shí)就用擅長(zhǎng)的人替換他。事情就是這樣。
d. 不要把問(wèn)題的某個(gè)原因誤認(rèn)為問(wèn)題本身。“我無(wú)法得到充足的睡眠”不是一個(gè)問(wèn)題,而是一個(gè)問(wèn)題的潛在原因(或者可能是問(wèn)題的結(jié)果)。
為了清晰地思考,你應(yīng)該先確認(rèn)不良的結(jié)果是什么,比如“我的工作表現(xiàn)很差勁”。
這個(gè)問(wèn)題也許是睡眠不足造成的,也許是別的因素造成的,但為了確定這一點(diǎn),你必須清楚地知道問(wèn)題是什么。
e. 區(qū)分大問(wèn)題和小問(wèn)題。你的時(shí)間和精力有限,確保你正將其用于探尋大問(wèn)題,即一旦解決便能帶來(lái)最大回報(bào)的問(wèn)題。
但同時(shí),留出足夠多的時(shí)間來(lái)探尋小問(wèn)題,以確保這些小問(wèn)題不是更大問(wèn)題的征兆。
f. 找出一個(gè)問(wèn)題之后,不要容忍問(wèn)題。容忍問(wèn)題的結(jié)果和找不到問(wèn)題一樣。
不管你出于什么原因容忍問(wèn)題,如你認(rèn)為問(wèn)題無(wú)法解決、你不怎么在乎問(wèn)題是否解決、你無(wú)法付出足夠的精力解決問(wèn)題,只要你沒有戰(zhàn)勝問(wèn)題的意志,你就處于毫無(wú)希望的境地。
你必須養(yǎng)成一種對(duì)任何性質(zhì)的惡習(xí)都絕不容忍的習(xí)慣,無(wú)論其是重是輕。
3. 診斷問(wèn)題,找到問(wèn)題的根源
a. 先把問(wèn)題是什么弄明白,再?zèng)Q定怎么做。一瞬間就確定一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題并提出解決方案,這是一種常見的錯(cuò)誤。
戰(zhàn)略思考既需要診斷也需要規(guī)劃。一次良好的診斷通常需要15—60分鐘,取決于診斷的效率和問(wèn)題的復(fù)雜性。你需要與合適的人交流,一起分析證據(jù),以確定根本原因。
像原則一樣,根本原因也不斷在看似不同的情境中重現(xiàn), 找到并處理根本原因也會(huì)不斷帶來(lái)回報(bào)。
b. 區(qū)分直接原因和根本原因。直接原因通常是導(dǎo)致問(wèn)題的行動(dòng)(或不行動(dòng)),所以通常用動(dòng)詞描述(我因?yàn)闆]有查列車時(shí)刻表而錯(cuò)過(guò)了火車)。
根本原因是更深層的原因,通常用形容詞描述(我因?yàn)榻⊥鴽]有查列車時(shí)刻表)。只有消除根本原因才能真正解決問(wèn)題,為此你必須區(qū)分癥狀和疾病本身。
c. 認(rèn)識(shí)到了解人(包括你自己)的特性,有助于對(duì)其形成合理預(yù)期。如果你想讓周圍的人都擁有你想要的特性,你就必須克服自己的猶豫不決,對(duì)人做出評(píng)估。這也適用于你自己。
人總是難以識(shí)別并承認(rèn)自身的錯(cuò)誤和弱點(diǎn),有時(shí)這是因?yàn)闆]有自知之明,但更常見的原因是,自尊心起了阻礙作用。
很有可能你周圍的人出于不想傷害你,也不愿指出你的錯(cuò)誤。你和他們都需要克服這些問(wèn)題。
最大限度地發(fā)揮自身潛力的人和其他人最大的區(qū)別是,他們?cè)敢饪陀^看待自身和其他人,并知道阻礙他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的根本原因是什么。
4. 規(guī)劃方案
a. 前進(jìn)之前先回顧。回顧一下在你到達(dá)現(xiàn)在所處的位置之前,你經(jīng)歷過(guò)什么(或做過(guò)什么),然后設(shè)想為了實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo),你和其他人未來(lái)應(yīng)該怎么做。
b. 把你的問(wèn)題看作一部機(jī)器產(chǎn)生的一系列結(jié)果。通過(guò)俯視你的機(jī)器并思考如何改變這部機(jī)器以創(chuàng)造更好的結(jié)果來(lái)從事更高層次的思考。
c. 謹(jǐn)記實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)通常有很多途徑。你只需要找出一條有效途徑。
d. 把你的方案設(shè)想為一個(gè)電影劇本,然后循序漸進(jìn)地思考由誰(shuí)來(lái)做什么事。先草擬一個(gè)大概的方案(如“招聘到人才”),然后改進(jìn)。
你應(yīng)當(dāng)從總體框架出發(fā),一步步落實(shí)到具體任務(wù)和預(yù)計(jì)的時(shí)間線(如“在未來(lái)兩周里選好能找到人才的獵頭”)。無(wú)疑,在你推進(jìn)的過(guò)程中,成本、時(shí)間、人員等方面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題都會(huì)浮現(xiàn),這將促使你進(jìn)一步完善方案,直到機(jī)器里的所有齒輪都嚙合良好、流暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
e. 把你的方案寫下來(lái),讓所有人都能看到,并對(duì)照方案執(zhí)行。方案中應(yīng)當(dāng)巨細(xì)靡遺地寫明誰(shuí)在何時(shí)完成什么任務(wù)。
任務(wù)、方案和目標(biāo) 是不同的,不要將其混淆。謹(jǐn)記,任務(wù)是方案和目標(biāo)之間的紐帶。
f. 要明白,規(guī)劃一個(gè)好方案不一定需要很多時(shí)間。草擬和完善一個(gè)方案,可以用短短幾個(gè)小時(shí),也可以用幾天甚至幾周,但這個(gè)過(guò)程是必不可少的,因?yàn)樗_保你將做的事是有效的。
太多人犯的錯(cuò)誤是,一心想著執(zhí)行,所以幾乎不花時(shí)間來(lái)規(guī)劃。謹(jǐn)記:規(guī)劃先于行動(dòng)!
5. 堅(jiān)定地從頭至尾執(zhí)行方案
a. 規(guī)劃做得再好,不執(zhí)行也無(wú)濟(jì)于事。你需要堅(jiān)定地執(zhí)行方案,這需要嚴(yán)格遵守方案的自律。
你應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記任務(wù)及其意在實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之間的聯(lián)系。當(dāng)你覺得看不清其間的聯(lián)系時(shí),就暫停一下,問(wèn)問(wèn)自己為什么看不清。
找不到原因,你就肯定會(huì)迷失自己的目標(biāo)。
b. 良好工作習(xí)慣的重要性常被大大低估。成功執(zhí)行方案的人都擁有合理排序的應(yīng)做事項(xiàng)列表,并確保每一項(xiàng)都有井然有序的標(biāo)記。
c. 建立清晰的衡量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確保你在嚴(yán)格執(zhí)行方案。理想的做法是讓其他人客觀評(píng)估并報(bào)告你的進(jìn)度。
如果你未能實(shí)現(xiàn)目標(biāo),這就是另一個(gè)需要診斷和解決的問(wèn)題。很多成功、有創(chuàng)造力的人士都不善于執(zhí) 行,他們因和高度可信賴的任務(wù)執(zhí)行者建立互助互利的關(guān)系而取得了成功。
成功的訣竅就是這些!
謹(jǐn)記, 這五步中的每一步都源自你的價(jià)值觀。你的價(jià)值觀決定了你想要什么,即你的目標(biāo)。
同時(shí)謹(jǐn)記,這五步是層層遞進(jìn)的。每完成一步,你都會(huì)獲得一定的信息,很可能有助于你改進(jìn)其他步驟。
這五步都完成后,你可以設(shè)定一個(gè)新目標(biāo),再做一遍。如果這個(gè)流程行之有效,你的目標(biāo)會(huì)比你的規(guī)劃變得慢,你的規(guī)劃會(huì)比你的任務(wù)變得慢。
最后還有一件重要的事:你必須善于綜合分析,善于塑造。
前三步—設(shè)定目標(biāo)、找出問(wèn)題、診斷問(wèn)題,都是綜合分析(意思是既明白你的目標(biāo)也知曉現(xiàn)實(shí)進(jìn)度)。規(guī)劃解決方案和確保方案落實(shí)是塑造。
6. 謹(jǐn)記:如果你找到了解決方案,弱點(diǎn)是不重要的
你幾乎肯定不可能把每一步都做好,因?yàn)槊恳徊蕉家蟛煌愋偷乃季S,而幾乎沒有人能擅長(zhǎng)所有這些思維。
例如,設(shè)定目標(biāo)(如確定你希望自己的生活是什么樣子)需要你擅長(zhǎng)更高層次的思考,如設(shè)想未來(lái)、優(yōu)先排序;
找出并且不容忍問(wèn)題,需要你明察秋毫,擅長(zhǎng)綜合分析,始終保持高標(biāo)準(zhǔn);
診斷問(wèn)題需要你理性思考,能夠看到多 種可能性,并愿意與其他人進(jìn)行高質(zhì)量的交流;
規(guī)劃方案需要你擁有 想象力和現(xiàn)實(shí)感;
執(zhí)行方案需要你自律, 有良好的工作習(xí)慣, 擁有結(jié)果導(dǎo)向的思維。
你認(rèn)識(shí)的哪個(gè)人擁有所有上述品質(zhì)?
也許沒人擁有。但要實(shí)現(xiàn)真正的成功就必須好好做完上述這五步。那么你應(yīng)該怎么做?
最重要的是要謙遜,這樣你就能從其他人那里得到你所需要的東西!
每個(gè)人都有弱點(diǎn)。人們犯錯(cuò)誤的類型通常能揭示他們的缺點(diǎn)在哪里。通往成功的第一步是知道你的弱點(diǎn)在哪里,并洞察和應(yīng)對(duì)這些弱點(diǎn)。
a. 考察你犯錯(cuò)誤的類型,并識(shí)別你通常在五步流程中的哪一步上做得不好。
你還需要請(qǐng)其他人就此表達(dá)意見,因?yàn)樗腥硕紵o(wú)法徹底 客觀地看待自己。
b. 每個(gè)人都至少有一個(gè)最大的弱點(diǎn)阻礙其成功,找到你的這個(gè)弱點(diǎn)并處理它。
把你最大的弱點(diǎn)寫下來(lái)(如找出問(wèn)題、規(guī)劃解決方案、執(zhí)行落實(shí)),并寫下其原因(如你被情緒左右,你無(wú)法預(yù)見各種合理的可能性)。
盡管包括你在內(nèi)的大多數(shù)人面臨的重大障礙不止一個(gè),但如果你能消除或者想辦法規(guī)避這個(gè)最大的弱點(diǎn),你將大大改善你的人生。只要你認(rèn)真對(duì)待,你將幾乎肯定能成功處理這個(gè)最大的弱點(diǎn)。
你可以自己把它處理掉,也可以找人幫你更好地處理。成功有兩條路:
(1)自己擁有成功所需的要素;
(2)從其他人那里得到成功所需的要素。
第二條路需要你謙遜。謙遜和你自己有能力一樣重要,甚至比你有能力更重要。謙遜和能力兼有是最好的。下一頁(yè)上有一幅圖,你可能會(huì)覺得有幫助。
7. 理解你和其他人的“意境地圖”與謙遜性
有的人很擅長(zhǎng)自己把問(wèn)題和解決辦法搞明白,這樣的人擁有良好的“意境地圖”。
也許他們通過(guò)學(xué)習(xí)掌握了這種能力,也許他們天生就富有理性和常識(shí)。無(wú)論是哪種情況,他們自己找到解決方案的能力更強(qiáng)。
同時(shí),還有一些人比其他人更謙遜,頭腦更開放。
如果謙遜能引導(dǎo)你找到比自己想出來(lái)的更好的解決辦法的話,就可以說(shuō)謙遜比擁有良好的“意境地圖”價(jià)值更大。既頭腦開放又擁有良好“意境地圖” 的人是最強(qiáng)大的。
為了說(shuō)明這個(gè)簡(jiǎn)單的概念,我們可以畫一個(gè)坐標(biāo)系,Y 軸代表一個(gè)人的“意境地圖”(換句話說(shuō)就是認(rèn)知能力),X 軸代表一個(gè)人謙遜和頭腦開放的程度,從 1 到 10 依次增強(qiáng),如下頁(yè)圖所示。
所有人一開始都位于左下方,“意境地圖”不好,頭腦也不開放,而大多數(shù)人一生都會(huì)悲劇性地、頑固地留在那個(gè)位置。
你可以沿著Y 軸進(jìn)步(通過(guò)學(xué)習(xí)如何更好地做事),也可以沿著X軸進(jìn)步。這兩種方式都能增強(qiáng)你認(rèn)知和解決問(wèn)題的能力。
如果你的“意境地圖”好 而頭腦不夠開放,這也不錯(cuò),但不能說(shuō)太好,你仍將錯(cuò)過(guò)很多有價(jià)值的東西。
類似地,如果你頭腦很開放而“意境地圖”不好,你或許將 難以選擇正確的人來(lái)請(qǐng)教,難以選擇正確的觀點(diǎn)來(lái)借鑒。
既有良好的“意境地圖”又有開放的頭腦的人,總是可以擊敗不是兩者皆有的人。
現(xiàn)在花點(diǎn)時(shí)間來(lái)想想你應(yīng)該走哪條路來(lái)增強(qiáng)自己的能力。你覺得自己處在這個(gè)坐標(biāo)系的什么位置?也問(wèn)問(wèn)別人他們覺得你在什么位置。
一旦你明白自己的短板在哪里,并變得頭腦開放從而可以得到其 他人的幫助,你將會(huì)發(fā)現(xiàn),你幾乎沒有實(shí)現(xiàn)不了的東西。
通常情況下,大多數(shù)人做不到這一點(diǎn)。在下面的章節(jié),我將分析原因,并闡述如何糾正這個(gè)問(wèn)題。
瑞·達(dá)利歐金句:
1. 不要固守你對(duì)事物“應(yīng)該”是什么樣的看法,這將使你無(wú)法了解真實(shí)的情況。
2. 在你不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域請(qǐng)教擅長(zhǎng)的其他人,這是一個(gè)你無(wú)論如何都應(yīng)該培養(yǎng)的出色技能。
3. 你是在尋找最好的答案,而不是你自己能得出的最好答案。
4. 知道什么時(shí)候應(yīng)當(dāng)停止為自己的觀點(diǎn)辯護(hù),信任自己的決策程序。
5. 無(wú)論你要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo),讓合適的人各司其職以支持你的目標(biāo),是成功的關(guān)鍵。
6. 最好的選擇是好處多于壞處的選擇,不是毫無(wú)壞處的選擇。
7. 若不想當(dāng)面議論別人,背地里也不要說(shuō),要批評(píng)別人就當(dāng)面指出來(lái)。
8. 如果你自己無(wú)法成功完成某件事,就不要想著指導(dǎo)別人該如何完成。
9. 讓每個(gè)人都可肆意評(píng)論其他人的觀點(diǎn),此舉低效且浪費(fèi)時(shí)間。
10. 要考慮你尋找的人應(yīng)具備什么樣的價(jià)值觀、能力和技藝(按此順序)。
11. 了解人們?cè)鯓犹幨潞团袛噙@種處事方式能否取得好結(jié)果,比了解他們做了什么更重要
12. 不要用“我們”“他們”這種不指名道姓的說(shuō)法,以掩蓋個(gè)人責(zé)任。
13. 思考我們?nèi)绾巫龀鰶Q定是有好處的,因?yàn)檫@將最終決定我們的生活質(zhì)量。
14. 與你知道的東西相比,能不能妥善處理“不知道”才是最重要的。
15. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而不容忍問(wèn)題,是最重要也是最不為人所喜歡的事情。
16. 任何一方都要記住,辯論的目的是找到出事實(shí)真相,而不是為了證明誰(shuí)是誰(shuí)非。
17. 不要以為你總是為自己做決策的最佳人選,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候你不是。
18. 盡管我們要自己弄清楚要什么,但其他人也許更知道如何實(shí)現(xiàn)它。
19. 不要擔(dān)心其他人的看法,使之成為你的障礙。
20. 如果你找到了解決方案,弱點(diǎn)是不重要的。
作者:瑞·達(dá)利歐
來(lái)源:摘編自《原則》
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