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【經驗思考】胖東來創始人于東來:未來四個工作重心
創業
  
2021-08-14 13:40:18
[ 導讀 ] 胖東來未來工作的四個重心。

近日,河南胖東來商貿集團董事長于東來在《東來隨筆》中寫道:

“許昌超市五年內不允許超過三十億的銷售規模、十年內不允許超出四十億的銷售規模!新鄉超市十年內不允許超過二十億的銷售規模!其他部門和門店五年內不允許超出20%左右的銷售水平!”

與行業不惜一切代價,極度追求銷售增長和業績增長不同,胖東來公司理念一直是追求員工工作和生活的高質量,追求輕松陽光健康的生命過程。不追求浮躁的表面數字,更加追求員工、顧客和社會的生活更美好,更和諧!

胖東來隨筆更是將這一理念說的淋漓盡致。

作為中國零售行業的標桿企業,胖東來一舉一動都受到行業的極大關注,這次對未來銷售提出具體數字要求,可以看成中國零售由追求數量增長向追求質量增長和內涵發展的風向標,必定引起行業共鳴。

對于今后的工作重心,于東來用了四個“永遠專注”,即:

1、專注于(貨)

商品質量、商品功能、銷售質量的提升!

2、專注于(場)

企業環境、服務設施、設備、硬件質量的提高!

3、專注于(人:員工)

專業能力、管理能力、系統標準、員工能力的提升!

4、專注于(人:消費者)

包括家庭、居家、精神、情感、休閑等大家的生活質量的標準的提升!

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